Gestion du handicap

Gestion du handicap , discipline soucieuse de réduire l'impact du handicap sur les individus et les employeurs. Le terme gestion de l'invalidité est couramment utilisé dans trois domaines: la discrimination au travail et au travail, la gestion des symptômes et des conditions et la gestion des ressources.

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Gestion du handicap sur le lieu de travail

Dans le domaine du travail, la gestion de l'incapacité fait généralement référence à un champ de pratique axé sur la façon dont les employeurs gèrent l'invalidité en général sur le lieu de travail, y compris des questions telles que la prévention de l'invalidité, le retour au travail après un événement d'invalidité, la fourniture d'aménagements raisonnables sur le lieu de travail. et des analyses coûts-avantages et coût-efficacité des services de gestion. Les spécialistes certifiés de la gestion de l'invalidité sont prêts à faire face à divers problèmes d'incapacité liés au travail.

Un des principaux axes de la gestion du handicap est l'évaluation de la discrimination sur le lieu de travail subie par les personnes handicapées. La discrimination sur le lieu de travail peut affecter négativement les personnes handicapées et la communauté des personnes handicapées, ainsi que les employeurs, qui peuvent être poursuivis pour disparités de traitement entre les personnes handicapées et non handicapées. Le domaine de la gestion de l'incapacité se concentre également sur la santé organisationnelle ou sur la manière dont le handicap influence les coûts, les avantages et la productivité sur les sites de travail en tant qu'unités organisationnelles.

Gestion des symptômes et des conditions

Le terme invalidité est souvent utilisé pour désigner une maladie ou un trouble, qu'il s'agisse d'une maladie chronique (par exemple, diabète, maladie cardiaque, arthrite ou sclérose en plaques) ou d'une déficience plus large (par exemple, un trouble physique, cognitif, mental ou sensoriel ), qui affecte la capacité d'une personne à fonctionner. Le terme gestiondans ce contexte, se réfère à la façon dont les personnes vivant avec un handicap contrôlent leurs symptômes et utilisent des traitements. La recherche sur la gestion de l'incapacité se concentre sur la façon dont les gens réagissent aux symptômes et les contrôlent dans les situations d'urgence et aiguës ainsi que tout au long de leur vie; sur les stratégies de traitement pour gérer les symptômes; et sur les résultats relatifs, l'efficacité et l'impact à long terme des traitements, principalement liés à la qualité de vie et aux problèmes de coût dans le cadre d'une approche médicale.

L'accent mis sur la gestion de l'état ou de la déficience comprend la gestion des soins personnels - la capacité d'une personne à gérer ses propres soins quotidiens à la maison compte tenu de conditions spécifiques ou d'une invalidité de longue durée. Les soins personnels sont souvent liés à des stratégies globales de promotion de la santé, y compris la nutrition et l'exercice pour maintenir ou prévenir les baisses de fonction. Les programmes d’intervention reposent sur une gamme de stratégies, y compris la réadaptation auto-prise en charge dans les contextes de réadaptation traditionnels; groupes communautaires de promotion de la santé ou programmes d'intervention; la téléréadaptation, au cours de laquelle des professionnels de la réadaptation ou de la santé consultent à distance les clients sur des questions d'auto-soins spécifiques à domicile; et l'utilisation de modules d'apprentissage pour des populations de clients spécifiques. La plupart des programmes se concentrent sur des groupes spécifiques, tels que les personnes atteintes de diabète, d'asthme, de maladies cardiaques chroniques,ou mal de dos. L'objectif de cette application est de trouver des stratégies efficaces pour aider les gens à se gérer à domicile et de prévenir ou de réduire l'utilisation de soins médicaux d'urgence coûteux, de soins de longue durée ou de services d'institutionnalisation. L'approche est centrée sur l'auto-efficacité et le développement de compétences actives de résolution de problèmes. Une approche de mentor par les pairs, dans laquelle les patients apprennent des autres qui ont vécu une expérience de handicap, a également été mise en avant dans la gestion des conditions de handicap.L'approche est centrée sur l'auto-efficacité et le développement de compétences actives en résolution de problèmes. Une approche de mentor par les pairs, dans laquelle les patients apprennent des autres qui ont vécu une expérience de handicap, a également été mise en avant dans la gestion des conditions de handicap.L'approche est centrée sur l'auto-efficacité et le développement de compétences actives en résolution de problèmes. Une approche de mentor par les pairs, dans laquelle les patients apprennent des autres qui ont vécu une expérience de handicap, a également été mise en avant dans la gestion des conditions de handicap.

Gestion des ressources

La gestion des ressources telle qu'elle s'applique aux handicaps met l'accent sur le droit des personnes handicapées de vivre dans la communauté et d'avoir accès à des ressources de soutien équitables. Ce domaine de la gestion du handicap considère le handicap comme l'oppression d'un groupe minoritaire par des barrières sociétales et environnementales, y compris des barrières à l'accès aux ressources vivantes de la communauté. Ainsi, la gestion des ressources implique la recherche, l'accès, le contrôle ou la coordination et le dépannage des ressources de soutien, y compris le logement abordable et accessible, les services de préposé personnel, le transport, la technologie d'assistance et d'autres soutiens à la vie communautaire.

La gestion du handicap des ressources met l'accent sur les compétences d'auto-représentation et sur l'activisme collectif pour changer les systèmes, affirmer les droits civils et améliorer les conditions et opportunités sociétales pour la communauté des personnes handicapées en tant que groupe minoritaire. L'accent a été mis sur la gestion des ressources au sein des centres de vie autonome et d'autres organisations d'activisme pour les personnes handicapées, et elle a été de plus en plus utilisée comme une approche modèle dans la prestation de programmes de dérogation à domicile et à base communautaire pour soutenir la transition hors des institutions et les choix de vie communautaire à long terme. .