Sit-in , une tactique de désobéissance civile non violente. Les manifestants pénètrent dans une entreprise ou un lieu public et restent assis jusqu'à ce qu'ils soient expulsés de force ou jusqu'à ce que leurs griefs reçoivent une réponse. Les tentatives pour mettre fin au sit-in essentiellement passif semblent souvent brutales, suscitant ainsi la sympathie des manifestants parmi les modérés et les individus non impliqués. Suivant l'enseignement du Mahatma Gandhi, les Indiens ont utilisé le sit-in à grand avantage pendant leur lutte pour l'indépendance des Britanniques. Plus tard, le sit-in a été adopté comme une tactique majeure dans la lutte pour les droits civiques des Noirs américains; le premier sit-in important a eu lieu à un comptoir-repas de Greensboro (Caroline du Nord) en 1960. Les militants étudiants ont adopté la tactique plus tard dans la décennie lors de manifestations contre la guerre du Vietnam.
Une tactique similaire au sit-in, le sit-down, a été utilisée par les syndicats pour occuper les usines des entreprises qui ont été frappées. Le sit-down a été utilisé pour la première fois à grande échelle aux États-Unis lors de la grève des travailleurs unis de l'automobile contre la General Motors Corporation en 1937. Voir aussi désobéissance civile.
